In conformitate cu prevederile HG nr.931/01.09.2021 privind privind procedura de desemnare, atribuţiile, modalitatea de organizare a activităţii şi procedura de evaluare a performanţelor profesionale individuale ale consilierului de etică, precum şi pentru aprobarea modalităţii de raportare a instituţiilor şi autorităţilor în scopul asigurării implementării, monitorizării şi controlului respectării principiilor şi normelor privind conduita funcţionarilor publici, Primaria orasului Baile Herculane, desfasoara in perioada 12.01.2022 – 17.01.2022, procedura de desemnare a consilierului de etica pentru functionarii publici din cadrul institutiei care manifesta optiunea de a dobandi calitatea de consilier de etica.
Procedura de desemnare a consilierului de etica de la Primariei orasului Baile Herculane, consta in parcurgerea urmatoarelor etape:
1. Depunerea dosarelor de candidatura se va desfasura in perioada 12.01.2022 –
17.01.2022, inclusiv.
2. Verificarea si selectia dosarelor de candidatura va avea loc in perioada 18.01.2022 –
19.01.2022 , inclusiv.
3. Afisarea rezultatului selectiei dosarelor: 19.01.2022
4. Interviul se va desfasura in data de 20.01.2022, ora 11.00 la sediul Primarie orasului Baile Herculane .
In cadrul interviului vor fi evaluate:
– abilitatile de comunicare – 20 puncte;
– cunostinlele teoretice cu privire la normele si standardele de conduita prevazute in partea a Vl-a titlul II capitolul V sectiunea a 2-a din OUG nr. 57/2019, cu modificarile si completarile ulterioare – 30 puncte;
– capacitatea de analiza si sinteza- 10 puncte;
– motivatia candidatului – 20 puncte;
– comportamentul in situatiile de criza – 20 puncte;
Vor fi declarati ADMIS la interviu candidatii care obtin minimum de 50 de puncte.
5. Afisarea rezultatului interviului: 21.01.2022
Perioada de depunere a dosarelor: dosarele de candidatura se depun in perioada 12.01.2022 – 17.01.2022 la Secretariatul Primariei Baile Herculane si trebuie sa contina in mod obligatoriu urmatoarele documente:
a) scrisoarea de intentie, din care sa rezulte cel putin urmatoarele informatii: motivatia
functionarului public pentru a dobandi calitatea de consilier de etica, asumarea faptului ca
prezinta deschidere si disponibilitate pentru indeplinirea atributiilor ce revin consilierului de
etica, precum si argumentele care il recomanda pentru a indeplini calitatea de consilier de etica;
b) copie a actnlui administrativ de numire a functionarului public in functia publica detinuta, certificate pentru conformitate cu originalul de catre Compartimentul Resurse Umane, Salarizare si arhivarea documentelor ;
c) copie a diplomei de licenta certificate pentru conformitate cu originalul de catre Compartimentul Resurse Umane, Salarizare si athivarea documentelor ;
d) declaratia de integritate, potrivit dispozitiilor art.452 alin. (7) din OUG nr.57/2019, cu modificarile si completarile ulterioare (modelul declaratiei de integritate este prevezut in anexe la prezentul anunt).
Conditiile cumulative pe care trebuie se le indeplineasce un functionar public pentru a dobandi calitatea de consilier de etica sunt cele prevezute de art.452 alin.(6) din OUG nr.57/2019, cu modificarile si completerile ulterioare, respectiv:
a) este funcţionar public definitiv;
b) ocupă o funcţie publică din clasa I;
c) are, de regulă, studii superioare în domeniul ştiinţe sociale, astfel cum este definit acest domeniu de studii în condiţiile legislaţiei specifice;
d) prezintă deschidere şi disponibilitate pentru îndeplinirea atribuţiilor care îi revin consilierului de etică în conformitate cu prevederile prezentului cod;
e) are o probitate morală recunoscută;
f) nu i s-a aplicat o sancţiune disciplinară, care nu a fost radiată în condiţiile legii;
g) faţă de persoana sa nu este în curs de desfăşurare cercetarea administrativă în cadrul procedurii disciplinare, în condiţiile legii;
h) faţă de persoana sa nu a fost dispusă începerea urmăririi penale pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei;
i) nu se află într-o procedură de evaluare desfăşurată de autoritatea responsabilă de asigurarea integrităţii în exercitarea demnităţilor şi funcţiilor publice şi prevenirea corupţiei instituţionale, în condiţiile legii;
j) nu se află în niciuna dintre situaţiile de incompatibilitate cu calitatea de consilier de etică prevăzute la art. 453.
Dovada indeplinirii conditiilor prevazute la lit. f) – j) de mai sus, se face prin completarea unei declaratii de integritate, date pe propria raspundere a functionarului public (modelul declaratiei de integritate este prevezut in anexa la prezentul anunt).
Conform prevederilor art. 453 din OUG nr.57/2019, cu modificarile si completarile ulterioare „Nu poate fi numit consilier de etica functionarul public care se afla in urmatoarele situatii de incompatibilitate:
a) este soţ, rudă sau afin până la gradul al IV-lea inclusiv cu conducătorul autorităţii sau instituţiei
publice sau cu înlocuitorul de drept al acestuia;
b) are relaţii patrimoniale sau de afaceri cu oricare dintre persoanele prevăzute la lit. a);
c) este membru sau secretar în comisia de disciplină constituită în cadrul autorităţii sau instituţiei
publice.
Atributiile consilierului de etica sunt cele prevazute la art.454 din OUG nr.57/2019, cu modificarile si completarile ulterioare, respectiv:
a) monitorizează modul de aplicare şi respectare a principiilor şi normelor de conduită de către funcţionarii publici din cadrul autorităţii sau instituţiei publice şi întocmeşte rapoarte şi analize cu privire la acestea;
b) desfăşoară activitatea de consiliere etică, pe baza solicitării scrise a funcţionarilor publici sau la iniţiativa sa atunci când funcţionarul public nu i se adresează cu o solicitare, însă din conduita adoptată rezultă nevoia de ameliorare a comportamentului acestuia;
c) elaborează analize privind cauzele, riscurile şi vulnerabilităţile care se manifestă în activitatea funcţionarilor publici din cadrul autorităţii sau instituţiei publice şi care ar putea determina o încălcare a principiilor şi normelor de conduită, pe care le înaintează conducătorului autorităţii sau instituţiei publice, şi propune măsuri pentru înlăturarea cauzelor, diminuarea riscurilor şi a vulnerabilităţilor;
d) organizează sesiuni de informare a funcţionarilor publici cu privire la normele de etică, modificări ale cadrului normativ în domeniul eticii şi integrităţii sau care instituie obligaţii pentru autorităţile şi instituţiile publice pentru respectarea drepturilor cetăţenilor în relaţia cu administraţia publică sau cu autoritatea sau instituţia publică respectivă;
e) semnalează practici sau proceduri instituţionale care ar putea conduce la încălcarea principiilor şi normelor de conduită în activitatea funcţionarilor publici;
f) analizează sesizările şi reclamaţiile formulate de cetăţeni şi de ceilalţi beneficiari ai activităţii autorităţii sau instituţiei publice cu privire la comportamentul personalului care asigură relaţia directă cu cetăţenii şi formulează recomandări cu caracter general, fără a interveni în activitatea comisiilor de
disciplină;
g) poate adresa în mod direct întrebări sau aplica chestionare cetăţenilor şi beneficiarilor direcţi ai activităţii autorităţii sau instituţiei publice cu privire la comportamentul personalului care asigură relaţia cu publicul, precum şi cu privire la opinia acestora despre calitatea serviciilor oferite de autoritatea sau
instituţia publică respectivă.
Atributiile mai sus mentionate vor fi cuprinse in fisa de post a functionarului public desemnat ca si consilier de etica si vor reprezenta 10% din totalul atributiilor prevazute in fisa de post a acestuia.
Anunt afisat azi, 12.01.2022, ora 8,00 la avizier si pe pagina de internet a institutiei.
