Serviciul Public de Gospodarie Comunala al oraşului Băile Herculane organizează concurs în data de 17.11.2021  pentru ocuparea unei functii contractuale de executie vacante din  cadrul Serviciului Public de Gospodarie Comunala al orasului Baile Herculane, după cum urmează:

Compartiment Prestari Servicii

• Muncitor calificat II (masinist cale si terasamente)  – 1 post

Data limita pentru depunerea dosarelor in vederea participarii la concurs este 09.11.2021, ora 13,00 la sediul Serviciului Public de Gospodarie Comunala al orasului Baile Herculane.

Pentru a ocupa un post contractual vacant sau temporar vacant candidații trebuie să îndeplinească următoarele condiții generale, conform art. 3 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 286/2011, cu modificările și completările ulterioare:

1. a) are cetăţenia română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic European şi domiciliul în România;
2. b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
3. c) are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
4. d) are capacitate deplină de exerciţiu;
5. e) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
6. f) îndeplineşte condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
7. g) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea.

Conditii specifice de participare:

Muncitor calificat II  (masinist cale si terasamente)  – 1 post

–  studii medii/profesionale

– certificat/ diploma de calificare

– vechime in munca minim  – 5 ani 

Concursul constă în : selectia dosarelor, probă scrisă şi interviu.

Conform art. 6 al Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcțiilor contractuale și a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar de concurs care va conține următoarele documente:

1. a) Cerere de inscriere la concurs adresată conducătorului autorităţii sau instituţiei publice organizatoare (disponibila la sediul institutiei, in cadrul Compartimentului Resurse, Umane, salarizare si arhivarea documentelor);
2. b) Copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, dupa caz;
3. c) Copia certificatului de nastere;
4. d) Copia certificatului de casatorie (daca este cazul);
5. e) Copie documente care sa ateste nivelul studiilor si ale alte acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea publica;
6. f) Carnetul de munca sau, dupa caz, adeverintele care atesta vechimea in munca, in meserie si /sau in specialitatea studiilor, in copie;
7. g) Cazierul judiciar (original) sau o declaratie pe proprie raspundere ca nu are antecedente penale care sa-l faca incompatibil cu functia pentru care candideaza;
8. h) Adeverinta medicala (original) care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare eliberata cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate;
9. i) curriculum vitae – model europass.

Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății.

În cazul în care candidatul depune o declarație pe proprie răspundere că nu are antecedente penale, în cazul în care este declarat admis la selecția dosarelor, acesta are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfășurării primei probe a concursului.

Actele prevăzute de la lit. b) la f) vor fi prezentate şi în original în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea.

 Calendarul de desfăşurare al concursului:

• Data-limită şi ora până la care se pot depune dosarele de concurs : 09.11.2021 ora 13,00
• Afişarea rezultatelor obţinute la selecţia dosarelor in data de  10.11.2021
• Termenul de depunere al contestațiilor pentru selectia dosarelor până în data de 12.11.2021
• Sustinerea probei scrise in data de 17.11.2021, ora 10.00
• Rezultatul probei scrise se va face in data de 17.11.2021 ora 15.00
• Termenul de depunere al contestațiilor pentru proba scrisa este in data de 18.11.2021
• Sustinerea probei interviu pentru candidatii admisi la proba scrisa va avea loc in data de 22.11.2021, ora 10
• Rezultatul probei  inteviu se va face in data de 22.11.2021 ora 15.00
• Termenul de depunere al contestațiilor pentru proba interviu este pana in data de 23.11.2021.
• Rezultatele finale in data de 24.11.2021

 Relaţii suplimentare la sediul: Serviciul Public de Gospodarie Comunala al oraşului Băile Herculane  – persoana de contact Iliescu Veronica  – telefon: 0255/560.439.

BIBLIOGRAFIE MUNCITOR CALIFICAT II

• U.G. nr.195/2002 privind circulaţia pe drumurile publice, cu modificările şi completările ulterioare;
• G.1391/2006 pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 195/2002privind circulaţia pe drumurile publice, cu modificările şi completările ulterioare;
• U.G. nr.57/2019 Codul Administrativ , Partea VI- Statutul funcţionarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administraţia publică şi evidenţa personalului plătit din fonduri publice, Titlul III – Pesonalul contractual din autoritatile si intitutiile publice, cap.I – prevederi generale aplicabile personalului din autoritatile si intitutiile publice si cap.III – drepturi si obligatii ale personalului contractual din administratia publica, precum si raspunderea acestuia.
• Legea nr. 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor, cu modificările şi completările ulterioare;
• Legea nr. 319/2006 a securităţii şi sănătăţii în muncă, cu modificările şi completările ulterioare;
• Legea nr.53/2003 Codul muncii, cu modificările şi completările ulterioare;

                      ATRIBUTIILE POSTULUI MUNCITOR CALIFICAT  II

–   Va cunoaste si va respecta prevederile legale cu privire la circulatia pe drumurile publice,

–   Nu paraseste locul de munca decat in cazuri deosebite si numai cu aprobarea sefului superior;

–   Respectă capacitatea utilă de transport a maşinii pe care o operează, urmărind constant greutatea pe axe, precum şi respectând tonajul şi gabaritul indicat;
–   Se asigură de buna intretinere a utilajelor (unge cu vaselină sau ulei şi efectuează reparaţii minore utilajului, folosind pompe de lubrifiant, recipiente cu ulei şi scule de mână)

–    Ia măsurile necesare efectuării în condiţii optime a transportului în funcţie de condiţiile meteorologice;
–   Completează fişele de urmărire în exploatare a autovehiculului pe care îşi desfăşoară activitatea;
–    Raportează către superior orice defecțiune sau orice problemă neobișnuită identificată care afectează sau poate afecta funcționarea optimă a autovehiculului pe care îl conduce;
–    Efectuează şi participă la efectuarea intervenţiilor mecanice minore;
–    Utilizează în mod corespunzător și menține integritatea utilajului, a trusei de scule și echipamentului de lucru în condiții bune de funcționare/utilizare, fără a le deteriora sau înstrăina.
–     Isi insuseste conditiile de functionare a echipamentelor si modul de utilizare corecta al acestora;
–     Ataşează cupa incarcatorului sau alte accesorii la utilaj, folosind elementele de cuplare;